Ingénieur méthodes

Analyse et optimise les procédés de fabrication afin d’améliorer la qualité, les coûts, les délais et la performance industrielle.

Présentation du métier

L’Ingénieur méthodes analyse les procédés de fabrication et définit les moyens permettant d’améliorer la performance industrielle. Il intervient sur l’organisation des postes de travail, les équipements, les modes opératoires et les flux afin d’optimiser la qualité, les coûts et les délais de production.

À partir des données terrain, il identifie les sources de perte de performance, recherche leurs causes et propose des solutions techniques ou organisationnelles. Il peut également participer à l’industrialisation de nouveaux produits, au choix des équipements et à la mise en place de nouvelles lignes de fabrication.

Missions principales

• Analyser les procédés et méthodes de fabrication
• Étudier les temps, flux et capacités de production
• Définir et optimiser les modes opératoires
• Améliorer l’ergonomie et l’organisation des postes de travail
• Identifier les causes de non-performance et proposer des actions correctives
• Participer à l’industrialisation de nouveaux produits ou équipements
• Définir les besoins en outillages et moyens de production
• Réaliser des études de faisabilité et des essais industriels
• Déployer des démarches d’amélioration continue
• Mettre à jour les standards, procédures et documentations techniques
• Suivre les indicateurs de performance industrielle
• Accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre des nouvelles méthodes

Formation

Le métier est généralement accessible avec une formation de niveau Bac+5, notamment un diplôme d’école d’ingénieurs ou un master spécialisé en génie industriel, mécanique, productique, procédés ou dans le domaine technique correspondant à l’activité de l’entreprise.

Rémunération

La rémunération d’un Ingénieur méthodes se situe généralement entre 40 et 70K€ brut annuel dans le référentiel Talents, selon son expérience, son secteur industriel, la complexité des procédés et son niveau de responsabilités.

Junior (0-3 ans) : 40 – 45K€ brut annuel
Confirmé (3-7 ans) : 45 – 55K€ brut annuel
Senior (7+ ans) : 55 – 70K€ brut annuel

L’expertise technique, la responsabilité de projets d’industrialisation, la maîtrise du Lean manufacturing, le management fonctionnel ou encore la dimension internationale peuvent notamment influencer la rémunération.

Évolution de carrière

Avec l’expérience, l’Ingénieur méthodes peut évoluer vers des fonctions de pilotage de projets, d’expertise ou de management industriel :

• Ingénieur méthodes senior
• Chef de projet industrialisation
• Ingénieur amélioration continue
• Responsable méthodes et industrialisation
• Responsable production
• Responsable amélioration continue
• Directeur technique
• Directeur de production

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